各國休假日數列表 |年應放假之紀念日及節日 |我國法定年節假日等休假相關標準 |【節假日放假天數】

休息日,称为公休假日,是劳动者一周工作后休息时间。

劳动法第38条规定,雇主应该确保劳动者每周有一天休息。

1995年,國務院發布了關於修改職工工作時間規定決定(國務院令第174號)。

這一決定,我國職工工作規定每週工作5天,休息2天。

該決定同時規定,國家機關、事業單位實行統一工作時間,星期六和星期日周休息日;企業和不能實行國家規定統一工作時間事業單位,可以實際情況安排周休息日。

  2.法定年節假日標準。

法定年節假日是國家法律、法規統一規定用以開展紀念、慶祝活動休息時間,是勞動者休息時間一種。

建國後,我國法定年節假日7天。

1999年法定年節假日增至10天。

這些假期共有8個,是元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節、民族掃墓節、勞動節(適用於勞工)、端午節、中秋節、國慶日及2023年元旦共有8個。

這項法規設立旨在保護並弘揚我們傳統文化,同時提升中國文化國際上影響力,增加全球華人之間文化凝聚力。

我國現行法定年節假日標準11天,全體公民放假節日2013年《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》(國務院令第644號),:新年,放假1天(1月1日);春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);節,放假1天(農曆日);勞動節,放假1天(5月1日);端午節,放假1天(農曆端午當日);中秋節,放假1天(農曆中秋當日);國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

以下是改寫後內容:

部分公民放假節日及紀念日:慶祝節日和紀念日,有一些休假安排。

例如,婦女節(3月8日)時,婦女可以享受半天休假;青年節(5月4日)時,14歲以上年輕人可以獲得半天休假;兒童節(6月1日)時,14歲以下孩子可以放假一整天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)是現役軍人可以放假半天。

少數民族習慣節日,各少數民族聚居地區地方人民政府,各該民族習慣,規定放假日期。

二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節其他節日、紀念日,放假。

全體公民放假假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。

部分公民放假假日,如果適逢星期六、星期日,補假。

  3.年休假標準。

帶薪年休假是勞動者工作1年後每年依法享有保留職務和工資期限休息假期。

勞動法第45條規定,國家實行帶薪年休假制度。

2007年國務院頒佈《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514號),任何機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位或有僱工個體工商戶單位工作1年以上職工有權享受帶薪年休假。

職工累計工作1年不滿10年,年休假5天;10年不滿20年,年休假10天;20年,年休假15天。

國家法定休假日、休息日計入年休假假期。

2008年公布了《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》,建立適用於各種用人單位帶薪年休假制度。

帶薪年休假制度實行,使職工得到休息,這有利於勞動者身體,有利於勞動者充分休息後精力投入生產和工作。

民國111年(2022年)估計有115天假期,其中勞工享有116天假期。

星期六例假日人可以前一個工作日補假,星期日例假日人可以次一個工作日補假。

111年元旦假期12月31日1月2日;農曆除夕及除夕前一天及春節假期1月29日2月6日(星期六隔週星期日,共計放假9日,2/4日彈性放假,1/22補上班);二二八和平紀念日假期2月26日2月28日(星期六星期一,共計放假3日);兒童節民族掃墓節(節)假期4月2日4月5日(星期六星期二,共計放假 4 日);五一勞動節假期(勞工適用)4月30日5月2日(星期六星期一,三天,5/2日補放假)端午節假期6月12日6月3日(星期五星期日,三天);中秋節假期9月9日9月11日(星期五星期日,三天,9/9日補放假);國慶日假期10月810月10日(星期六星期一,三天,)。

112年元旦12月31日1月2日(星期六星期一,元旦逢週日,1/2日補放假,共計放假3日);

實際行事曆請人事行政總處公佈!!元旦(1/1,放假一日)
送神(1/26,農曆12月24)
除夕(1/31,農曆春節前一日)
春節彈性放假補上班(1/22)

七夕情人節(8/4,農曆七月初七)
父親節(8/8)
中元節(8/12,農曆七月十五)
空軍節(8/14)
祖父母節(8/25,八月第四個星期日)
鬼門關(8/26,農曆七月底)第三條 前條各紀念日,全國懸掛國旗,其紀念方式如下:
一、中華民國開國紀念日、國慶日:中央及地方政府舉行紀念活動,各機關、團體、學校得分舉行紀念活動,放假一日。

二、和平紀念日:由有關機關、團體舉行紀念活動,放假一日。

三、國父逝世紀念日:植樹節植樹紀念。

四、反侵略日、解嚴紀念日、台灣聯合國日:由有關機關、團體舉行紀念活動。

五、紀念革命先烈日子:政府舉辦春祭儀式,表達逝去英雄敬意。

六、佛陀誕辰紀念日:相關機構和團體舉行紀念活動,紀念佛陀出生。

#### 改寫後內容:

七、以下紀念日,中央及地方政府舉行紀念活動,各機關、團體、學校得分舉行紀念活動:
(一)孔子誕辰紀念日。

(二)國父誕辰紀念日。

(三)行憲紀念日。

注意:刪除其他相關內容。

**請注意,以上內容改寫,並刪其他相關內容,避免抄襲情況發生。

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第四條 下列民俗節日,春節放假三日外,其餘放假一日:
一、春節。

二、民族掃墓節。

三、端午節。

四、中秋節。

五、農曆除夕。

改寫後內容:
1. 端午節。

2. 中秋節。

延伸閱讀…

110 年應放假之紀念日及節日

各國休假日數列表

3. 農曆除夕。

六、民族歲時祭儀:各該民族放假日期,行政院民族委員會參酌各該民族習俗公告,並刊登政府公報。

第五條 下列節日,由有關機關、團體、學校舉行慶祝活動:
一、道教節:農曆一月一日。

二、婦女節:三月八日。

三、青年節:每年三月二十九日慶祝青年節。

四、兒童節:每年四月四日是兒童節。

五、勞動節:五月一日。

六、軍人節:九月三日。

教師節:九月二十八日。

台灣光復節:十月二十五日。

九、中華文化復興節:十一月十二日。

前項節日,下列規定放假:
一、兒童節:放假一日。

兒童節民族掃墓節同一日時,於前一日放假。

但星期四時,第二天放假。

勞動節:勞工休假。

軍人節:依國防部指示休假。

第五-1條 紀念日及節日休假日若遇上例假日,應該補休。

星期六例假日人可以前一個工作日補假,星期日例假日人可以次一個工作日補假。

延伸閱讀…

我國法定年節假日等休假相關標準

2022行事曆-人事行政總處111年行事曆

然而,如果農曆除夕和春節放假日碰巧是例假日,則需要次一個工作日補假。

第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日之外,有一些具有意義、需要慶祝或舉辦活動日子,可以相關機關事業主管機關商討後制定實施。

《勞動法》,法定休假日工作勞動者應獲得工資300%作為報酬。

計算法定節假日加班工資時,不能工資抵消加班工資。

原勞動部發佈《對(工資支付暫行規定)有關問題補充規定》明確規定,安排勞動者法定工作日延長工作時間或者安排休息日工作而不能補休,應該支付勞動者於勞動約定勞動者本人時或日工資標準150%、200%工資;安排勞動者法定節假日工作,應該另外勞動者支付於勞動定時或日工資標準300%工資。

免費通行時間範圍春節、節、勞動節、國慶節四個國家法定節假日,以及當年國務院辦公廳文件確定上述法定節假日連休日。

免費時段節假日第一天00∶00開始,節假日後一天24∶00結束(普通公路車輛通過收費站收費車道時間準,高速公路車輛駛離出口收費車道時間準)。

以下是改寫後內容:

免費通行車輛類型包括多七個座位載客車輛,這包括可以普通收費公路上行駛摩托車。

保節假日免收小型客車通行費政策得以順利實施,工作要求,我們需要進行以下措施:

1. 全面調查各地區公路收費站現有車道,並進行詳細調查。

這有助於我們了解車道情況,以便合理規劃和利用現有收費車道和免費專用通道。

2. 節假日期間7座及以下小型客車免費通行要求,我們需要車輛分類分車道,確保通行有序進行。

這有助於減少交通擁堵和。

這些措施實施,我們可以確保免費政策實施後,車輛能夠有序通行。

這提高交通效率,並為人們提供出行體驗。

地方各級交通運輸主管部門和收費公路經營管理單位要全面分析本轄區公路收費站運營管理狀況,是交通擁堵有關情況,督促收費站制定並完善節假日期間應突發事件應急預案。

出現突發事件,要迅速啓動應急響應,及時採取有性應措施,確保收費站運行和車輛有序通行。

綜上所述,國家法定節假日天數是11天。

職工如果法定節假日加班,用人單位要支付於工資標準300%工資報酬。

如果用人單位拒絕支付,或者支付,職工可以勞動管理部門進行反映,依法維護自身合法權益。

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節假日加班工資計算方式是約定工資基數來計算。

如果沒有合約中明確約定,那麼可以月工資來計算加班工資。

企業安排員工法定節假日加班時,需要支付加班工資。

,月工資計算出每日工資,然後法定節假日規定來計算加班費用。

例如,春節初一到初三是法定節假日,所以這段時間內加班工資是原工資三倍。

這是因為法律規定,只有春節初一到初三視為法定節假日。

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